金融体制改革的深化，促使银行经营理念和经营模式不断更新。银行的安全保卫工作也随之发生了显著变化。管理目标和范围的扩大，带来了工作任务和方式的重大调整。

随着高科技电子防护设施的广泛应用，银行安全保卫工作逐步从“人防”转向“技防”，科技含量显著提升。这对安保队伍员工的业务素质和技能提出了新的挑战。

为了应对柜面操作风险，银行开始加强对柜面员工的监控管理，但现有的安保队伍中复合型管理人才相对匮乏，这成为当前工作水平和效率提升的瓶颈。

面对这些变化，银行需要加强安全管理队伍建设，注重培养复合型管理人才，提升安保人员的专业技能。同时，应进一步完善安全保卫体系，加强科技手段的应用，确保银行的安全稳定。

此外，银行还应加强员工的安全意识教育，通过培训和考核，提高员工的安全防范能力。通过建立完善的风险评估机制，及时发现和处理潜在的安全隐患，确保银行运营的安全。

总之，银行安全保卫工作需要与时俱进，不断创新和完善，以应对不断变化的金融环境和安全挑战。只有这样，才能确保银行的安全稳定，为客户提供一个安全可靠的金融服务环境。