可以。

工会主席副主席的选举方式可以根据具体的工会章程和选举规定来确定。在一些情况下，工会主席副主席的选举采用等额选举的方式。等额选举是指候选人的数量与应选人的数量相等，即每个候选人都有同等的机会被选上。这种方式通常在候选人资格已经经过严格审查，且候选人数量较少，或者所有候选人都有广泛认可和支持的情况下采用。

采用等额选举可以简化选举程序，减少选举过程中的争议和分歧。由于候选人数量与应选人数相等，每个候选人都有机会被选上，因此不需要进行多轮投票或比较票数。这有助于节省时间和资源，提高选举效率。

然而，等额选举也可能存在一些问题。首先，如果候选人数量较少，可能缺乏充分的竞争和选择。这可能导致选出的工会主席副主席缺乏多样性，难以代表广大工会成员的不同利益和需求。其次，如果候选人的产生过程不够透明或公正，可能会出现一些不合适的候选人被提名的情况。这可能导致选举结果的不公正或不合理。

因此，在采用等额选举方式时，需要确保候选人的产生过程公正、透明，且候选人具备广泛的认可和支持。同时，也需要根据工会的实际情况和需求，权衡等额选举的利弊，选择最适合的选举方式。