随着现代社会对健康需求的增加，医学肩负着沉重的社会责任。医师倦怠已经成为现代中国医师必须面对的现实问题。希望通过对全国医务人员的调查，提出循证策略，扭转我国医生职业倦怠的增长趋势。

目前，我国三级医院的医务人员普遍面临工作量大、工作时间长、考试压力增大等问题。职业倦怠突出，影响医务人员的身心健康，进一步影响医疗质量和医患关系，甚至造成医疗事故，影响卫生人员队伍的稳定。国内外研究表明，医务人员心理健康存在问题，多因素回归分析方法的实证也表明，职业倦怠是导致医务人员心理问题的主要危险因素。

第六次全国卫生服务调查将在不久的将来启动，其中包括对医务人员的调查，以了解他们的实践和工作条件。面对日益严重的医务人员职业倦怠问题，与会专家一致认为，有必要对行业、医疗机构和个人采取有效的干预措施。行业应建立支持性制度，改变社会文化，以应对持续职业倦怠的负面因素。卫生保健机构应把改善临床医生的工作条件作为优化卫生系统绩效的关键。

医生不仅要在传统的高道德标准和当今病人的需求之间架起桥梁，还要努力寻求工作与生活的平衡。他们需要将医学人文正式纳入中医学院的医学课程，倡导“医学人文的复兴”40岁以下的年轻医生有严重的职业倦怠，这可能是因为他们的工作量较大，工作经验较少，但他们也是月薪最低的群体。