公司分为大小好几种，各有优点发展，关键在于自已的选择:

一、大公司的优点：公司比较稳定；管理很规范，制度很健全；福利、薪资体系完善；分工很明确；有系统的培训和教育；强调团队合作，团队之间的沟通。大公司的缺点：如分工导致员工的工作范围比较狭窄，容易令人感到枯燥和厌烦；在职业发展道路上，竞争对手会很多，一般员工很难在那里脱颖而出，导致职业晋升机会少。

二、小公司的优点：工作机会会比较多；员工身兼数职；强调独立工作，处理问题；员工晋升会比较快。缺点：没有完善的规章制度，缺乏系统的培训体系；公司发展不稳定，员工容易面临失业；利润和福利比不上大公司。三、知名公司无论做什么，出来之后，别人一听都是大公司的，自然另眼相看，也是很多小微公司学习的对象，所以：如果在知名大公司做过的话，去其他公司多少会被老板多看一眼，当然你的职位最好是技术类、管理类（非普通职员、普工类）

四、大公司进入门槛高、工作门槛低，众所周知，去大公司可能需要面试啊、笔试啊等等，各种见招拆招。但是一旦你进入工作岗位的时候，你面试的、笔试的多数用不上，只需要螺丝钉似得工作就行，把你那一样工作做到极致、做好就行了。