1. 我国安全生产方针强调人本管理，倡导安全文化，确保法律法规得到遵守，推行风险预防机制，追求本质安全，促进企业的和谐发展。

2. 生产经营单位必须建立并落实安全生产责任制，同时加强对这一制度执行情况的监督与考核，确保责任明确、落实到位。

3. 生产经营单位必须保证必要的安全生产资金投入，确保决策机构、主要负责人或投资人承担相应责任，并对因资金不足导致的后果负责。

4. 单位应按规定提取和使用安全生产费用，专款专用，用于改善安全生产条件，具体办法由国务院相关部门制定。

5. 生产经营单位应对从业人员进行教育和培训，确保他们掌握必要的安全生产知识、规章制度和操作技能，并了解权利与义务，未经合格培训的从业人员不得上岗。

6. 使用被派遣劳动者的单位需将其纳入管理，提供必要的教育和培训。劳务派遣单位也应对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。

7. 接收实习生实习的单位应对实习生进行安全生产教育和培训，提供必要的防护用品。学校应协助完成这一过程。

8. 生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案，详细记录相关情况，包括时间、内容、参与人员及考核结果等。