新一轮驻村帮扶工作在侯马市的高村乡进行，涉及13家单位，40人参与，每村3-4人，但实际工作中存在以下问题。

村情村况不明问题突出，由于工作队调整及衔接时间短，导致对帮扶村情了解不足，工作方法单一，主要依赖入户走访及村委口头介绍。

思想认识不高，重视程度不够，对于培训政策和具体脱贫户信息掌握不主动、不全面。

人员到位不齐，帮扶时间短，每月8天，工作紧张，帮扶人员主要是自行调整时间参与，由于工作差异，导致人员不到位。

保障激励不足，按照文件要求给予生活补助，但因各村地理位置、工作条件差异，采用统一经费标准，难以满足工作需求。

为解决这些问题，建议采取以下措施：

强化培训，确保工作队对政策理解、村情熟悉，分类提升基层工作与联系群众能力，及时传达政策精神。

提高思想认识，明确帮扶职责，注重工作实绩，减少表格填报和资料收集，统筹开会时间，让工作人员更多深入基层。

乡政府相关部门作为中间环节，动态监测帮扶工作，及时沟通，起到调节作用。

落实保障机制，考虑额外支出，提高人员积极性，定期培训、交心谈心，解决实际困难，增强组织归属感。