①在基层女职工组织建设工作中，不同企业应有不同的侧重点。公有制企业女职工组织建设的重点是巩固组织基础，激发组织活力，使之更好地发挥作用；改制企业组织建设工作的重点是在重组工会的同时，同步建立健全工会女职工组织；党政机关、教科文卫系统组织建设工作的重点是进一步扩大组织覆盖面。当前，基层工会女职工组织体系要覆盖的重点领域是新经济组织，重点是把新经济组织中的女职工和女农民工进一步组织到工会中来。

②加大对组建工会女职工组织重要性的宣传力度，提高对工会女职工工作的认识。各级工会领导要提高对女职工工作重要性的认识，切实将女职工工作纳入工会工作的重要议事日程，把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划，为构建全会抓女职工工作、女职工工作为工会全局服务的工作格局创造条件。

③上级工会对新建工会女职工组织给予指导。尤其加大对乡镇、社区、街道等工会女职工委员会组织建设工作的指导，以适应新形势发展的需要。

④合理确定工会女职工干部编制。各级工会要按照《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》、《中华全国总工会关于进一步加强女职工工作的意见》等有关文件的要求建立女职工委员会，确定合理的人员编制，配齐女职工部门工作干部，并落实好相关人员的待遇。

⑤禁止削弱或撤并工会女职工组织。在各级工会机构改革过程中，女职工委员会不能削弱，更不能撤销。对已经出现撤并的工会女职工委员会、降低女职工干部待遇的现象应及时予以纠正。