当前和今后一个时期，我国致力于建立与社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系。目标是在未来3至5年内，在全国范围内培养一批管理会计师，推进管理会计人才能力框架、资格认证制度和评价体系的建设，提升单位经济效益和资金使用效益。

通过5至10年的努力，力争形成中国特色的管理会计理论体系，并基本建成管理会计指引体系。同时，结合预算管理制度改革，针对行政事业单位的具体问题，逐步加强管理会计工作。

目前，财政部相关司局、中国总会计师协会以及中国会计学会等单位正在分头推进这些工作。加快工作进度，尽早建立中国管理会计师队伍，为推动中国经济转型升级和提高单位资金使用效益服务，实现我国管理会计的跨越式发展，并在较短时间内接近或进入世界先进水平行列。

管理会计体系建设的关键在于解决实际问题，提升管理效率。为此，相关单位需密切合作，确保各项制度和体系建设工作稳步推进，切实提高管理会计的专业性和实用性。

同时，要注重培养管理会计人才，建立完善的资格认证和评价体系，为管理会计事业的发展提供坚实的人才基础。通过不断优化管理会计体系，将有助于提升单位的整体管理水平，促进经济的高质量发展。

为了实现这一目标，需要从多个方面着手，包括理论研究、实务操作、人才培养等。通过系统的规划和实施，逐步建立起符合我国国情的管理会计体系，为我国经济社会的发展提供有力的支持。