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如何培养大局观

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培养大局观,首要任务是理解事物的底层逻辑,明确大道理、大方向、大战略。小道理是指让事业成功的战略配称,如品牌战略项目中的产品开发、生产、品质、特色、渠道、广告、促销、服务、组织等,以及每个员工的行为标准,这确保了战略能与日常经营活动有效对接。欧赛斯品牌战略的16字要诀强调了洞察和判断的重要性,找到事物底层逻辑是关键。

全局的深层决定性规律是战略和战术的源泉,找到大道理需要善于从问题的根本、整体和过程中思考,抓住关键性、规律性的决定因素。战略思想应当长远,战术思想则需迭代。方法要跟随方针,方针不变,方法精进。战略的根本在于积累企业的根本性资产,确保今天每一个动作对未来有益。

品牌战略宪章是企业的最高指南,对内形成战略协同,对外塑造统一的品牌认知,使企业所有工作聚焦在同一个目标上。品牌战略宪章确保了营销行为的资产化,让公司积累品牌资产,建立品牌势能,积蓄品牌力量。最终实现量变到质变,形成品牌的战略突破。

品牌战略落地分为五个层次:战略定位、核心战略系统、核心子策略系统、核心增长攻坚策略系统和核心增长攻坚执行。战略定位包括企业的战略定位和品牌战略定位,核心战略系统包含使命、愿景、价值观、竞争战略、商业模式、品牌架构和战略路径,核心子策略系统涉及营销4P、品牌触点策略和视觉传达策略,核心增长攻坚策略系统包括十六大增长机会,核心增长攻坚执行则通过策划和创意的落地实现。

实现战略定位需要经过理论到实践、实践到理论的循环,方法论自上而下,最佳实践自下而上。策划到咨询、咨询到策划的循环也非常重要。欧赛斯的超级品牌引擎是一个综合了品牌战略定位、品牌策略表现和品牌运营配称的全面服务体系,其特点是标准化作业体系和独特性,涵盖了品牌战略、品牌策略表现、品牌运营配称等十大层次。