文秘工作涵盖了广泛的职责，其中包括：协助领导规划日常行程，确保重要活动和会议的顺利进行。具体而言，文秘需及时提醒领导日程安排，并协助安排部门的工作日程，实施例行检查，以保持高效的工作流程。

在日常管理中，文秘负责维护公司总经理办公室和行政管理办公室的清洁与秩序，确保办公环境整洁舒适。同时，他们还需管理各类办公用品，保证办公室资源的有效利用。

文秘还需承担文件管理的任务，包括公司文件、信件及报刊的分发，确保信息流通的顺畅。他们还需提前准备当日会议所需的资料，并提供会议召集、会议服务等支持，记录会议内容并整理会议纪要，以供后续查阅和执行。

此外，文秘还需接收并整理员工提交的合理化建议和提案，促进公司内部沟通与改进。他们负责编制员工生活福利计划，并管理生活福利的发放，确保员工福利的公正与合理。

在办公用品管理方面，文秘需根据需求制定采购计划，并审核采购申请，确保采购流程的规范。他们还需负责办公设施设备及备品的管理工作，确保办公环境的正常运行。

文秘还需管理公司的印鉴、证照，确保其使用和管理的规范性，并负责各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作，以确保信息的安全与完整。

除此之外，文秘还需承担领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务，确保公司的运营顺利进行。