在职场上，晋升往往不是一蹴而就的过程，而是需要个人努力与机遇共同作用的结果。为了提高晋升的可能性，建议从以下几个方面着手：

首先，提升自己的忠诚度。要让领导感受到你的坚定和承诺，对待领导布置的任务要积极主动，避免敷衍了事或误导领导。其次，保持与领导的良好沟通，及时汇报工作进展，分享你的想法和建议。

其次，勇于承担更多的工作。当遇到别人不愿接手的任务时，你应当挺身而出，敢于接受挑战。而对于一些复杂或难以完成的任务，你也要有勇气承担，证明自己的能力和价值。

此外，与同事建立良好的人际关系也至关重要。与周围人相处融洽，可以营造一个和谐的工作氛围，这将有助于你在团队中脱颖而出。

然而，晋升的机会并非总是由个人努力决定。它还取决于所在部门的发展状况。如果所在单位或部门始终保持着良好的盈利状态，并且正处于快速发展的阶段，那么晋升的机会就会大大增加。反之，如果部门面临困境或发展停滞，晋升的难度将会显著提高。

综上所述，晋升之路虽然充满挑战，但通过提升个人能力、增强团队协作、把握发展机遇，我们依然可以为自己的职业生涯铺就一条光明的道路。