提高学校教师队伍建设，是教育事业长远发展的关键。首要任务是强化师德建设，塑造教师队伍的正面形象。师德不仅是教师个人的道德修养，更是对学生品德形成的重要影响。教师应当以身作则，积极传递正能量，树立良好的榜样。

其次，教师的业务素质提升同样重要。从备课、授课、批改作业到辅导学生，每一个环节都需要教师认真对待。备课时，教师要深入研究教材，把握教学目标，设计合理的教学方案。授课时，注重互动和启发式教学，激发学生的学习兴趣。批改作业时，要细致耐心，关注学生的学习情况，及时给予反馈。辅导学生时，不仅要解决学习上的问题，更要引导学生形成良好的学习习惯。

学校管理层，特别是校长和主任，应当起到表率作用，确保教师队伍建设落到实处。他们需要制定并执行相应的规章制度，为教师提供必要的支持和培训。同时，管理层还应定期进行教学质量评估，及时发现和解决问题，确保教师队伍的持续发展。

综上所述，提高学校教师队伍建设是一个系统工程，需要学校上下共同努力，从师德和业务素质两方面着手，确保每一位教师都能成为学生学习道路上的良师益友。