双流县第一人民医院近期对其内部管理机制进行了深入的优化和完善，以确保各项规章制度的有效执行。他们着重于强化岗位责任制的落实，通过组织全员参与的岗位责任制知识学习与考核，提升医院员工的整体素质和管理能力。

医院特别关注科室管理，组织科主任、护士长以及医疗骨干参加了“现代医院管理知识”专项培训，这有助于提升他们的专业技能和领导力。他们强化了对科室主任负责制的监督，同时对各级员工的岗位职责进行定期检查和指导，将科室业绩与科主任的月度和年度考核紧密相连。这样，医院建立了严格的岗位责任追究制度，确保每位员工都能严格履行自身职责，使岗位责任制的实施更为扎实。

扩展资料

双流县第一人民医院是一所国家二级甲等综合性医院，始建于1943年，原为双流县卫生院，新中国成立后更名为双流县人民医院，1965年双流、华阳合县后定名为双流县第一人民医院。医院集医疗、急救、预防、保健、康复、教学、科研为一体，承担着双流87万人口和周边地区部分人口的医疗、保健服务，是所在地区的医疗、教学、科研、技术指导中心。