一是树立责任意识。必须更加坚定地树立起责任意识、安全意识、规范意识、宗旨意识和廉政意识，确保在工作中不懈怠，不违规操作，不推诿责任，特别是在安全管理上要持之以恒，经营活动要合规，基础工作要扎实。

二是提振工作状态。要形成敢于管理、真抓实干、迎难而上、力求卓越的工作氛围，彻底改变工作不认真、作风不深入、回避难题、拖延问题的不良工作习惯。

三是勇于责任担当。必须坚持“责任重于能力”的原则，勇于承担重任，不找借口，不讲条件，不讨价还价，确保在标准面前坚定不移，在原则面前坚决执行，在困难面前毫不退缩。

四是提升工作能力。要全面提高领导班子和领导干部的科学决策能力、管理能力和经营能力，努力打造一支能够应对复杂局面、解决难题、引领员工开创科学发展新局面的干部团队。

五是严格管理。必须根除好人主义、形式主义和官僚主义，通过最严格的管理、最严肃的纪律和最及时有效的责任追究制度，确保各项政令能够顺利执行。

六是提高绩效。要坚持科学态度、求实精神，优化资源配置，提高工作效率，加强管理基础，提升管理水平和质量，推动各项工作的持续健康发展。

全局各级组织应将“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动作为提升干部素质、深化企业管理、推动科学发展的关键途径。要迅速行动起来，按照活动总体要求和实施步骤，结合实际，追求实效，激发干部积极性，将活动扎实有效地推进下去。