打报告给上级单位的格式通常包括以下几个部分：标题、收件人信息、正文、结束语和落款。

在标题部分，应明确表达报告的主题或目的，例如“关于XX项目进展情况的报告”或“关于XX问题的解决方案报告”。标题应简洁明了，能够一眼看出报告的核心内容。

接下来是收件人信息，这里需要写明报告的接收单位或个人，例如“尊敬的XX领导：”或“XX部门：”等。如果是多个收件人，应按照职务或重要程度依次列出。

正文部分是报告的核心，应详细阐述报告的内容。这包括工作的进展情况、存在的问题、解决方案、建议等。在阐述过程中，应条理清晰，逻辑严密，尽可能用数据和事实说话。同时，要注意使用正式、规范的语言，避免使用口语化或随意的表达方式。

在结束语部分，可以对报告进行总结，提出希望或建议。例如，“希望领导能够给予指导和支持”或“建议相关部门加强协作，共同推进工作”等。结束语应简洁得体，不宜过长。

最后是落款部分，包括报告人姓名、职务、报告日期等信息。这些信息应准确无误，以便收件人了解报告的来源和时效性。

综上所述，打报告给上级单位的格式应规范、清晰、准确。通过合理的结构和语言表达，可以更好地向上级单位展示工作进展和成果，同时也有助于提升个人形象和职业素养。

在实际操作中，可以根据具体情况适当调整报告的格式和内容。例如，对于紧急或重要的报告，可以采用更加简洁明了的标题和正文；对于涉及多个部门或人员的报告，可以增加目录或索引，方便收件人快速了解报告内容。

总之，打报告给上级单位是一项重要的工作，需要认真对待。通过合理的格式和内容安排，可以更好地向上级单位展示工作成果和价值，为个人和组织的发展做出贡献。