1、制定公司文件,明确总公司与分公司的关系,管理与被管理,监督与被监督。同时规定分公司负责人的权限及越权的法律责任。2、签订目标责任书,明确各种监管方式。可从财务控制、合同管理、资产监管、人事管理等生产经营方面进行细化。关键控制人、财、物及用章管理。3、由总公司各职能部门定期考核与不定期抽查相结合。
【法律依据】
《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》及其他有关规定,
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1、制定公司文件,明确总公司与分公司的关系,管理与被管理,监督与被监督。同时规定分公司负责人的权限及越权的法律责任。2、签订目标责任书,明确各种监管方式。可从财务控制、合同管理、资产监管、人事管理等生产经营方面进行细化。关键控制人、财、物及用章管理。3、由总公司各职能部门定期考核与不定期抽查相结合。
【法律依据】
《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》及其他有关规定,
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