与不熟悉的领导见面，确实需要做好充分的准备，以确保预约成功。首先，通过各种渠道了解领导的时间安排，选择一个合适的时间。见面地点通常应在领导的办公室，确保领导有空且便于安排。在前往领导单位附近时，可以通过电话与领导预约，礼貌地表达自己的意图：刘总，您好！我正好到贵单位附近办事，想向您问个好！如果有时间的话，还可以当面汇报一些工作上的事情。等待领导的回复，成功率通常会很高。

在预约过程中，除了准确的时间和地点，还应注意礼貌用语和态度。例如：“您好！我是×××，最近正好路过贵单位，想向您表达一下我的敬意。如果有时间的话，能否请您在方便的时候见个面，我有一些工作上的事情想向您汇报。”这样的开场白能够表现出诚意和尊重，有助于获得领导的好感。

此外，为了提高见面的成功率，可以提前准备一些与工作相关的材料，如报告、提案或案例分析等，以便在见面时提供给领导。这不仅能够展示自己的专业能力，还能让领导对你的工作有一定的了解。

如果领导同意见面，可以在约定的时间和地点准时到达。见面时，应保持良好的仪态和礼貌，避免谈论与工作无关的话题。在交流过程中，注意倾听领导的意见和建议，并适当表达自己的看法，但不要过于强势或冲动。这样可以建立起良好的沟通氛围，为未来的合作打下坚实的基础。

在见面后，可以再次感谢领导的时间，并简要回顾讨论的内容。如果有后续的工作需要跟进，可以提出具体的行动计划，让领导了解你的工作态度和执行力。

通过上述方法，可以大大提高与不熟悉的领导见面的成功率，同时也为双方未来的合作奠定良好的基础。