同事离职后，让你兼任其工作，这是一件比较棘手的事情。一方面，你可能会因为同事的离职感到不安和不适应；另一方面，你又可能因为这个机会而感到兴奋和有挑战性。在这种情况下，你需要仔细权衡自己的利弊得失，做出明智的决策。

首先，你需要考虑的是这个工作对你的职业发展是否有帮助。如果你认为这个工作能够提升你的技能、经验和知识，那么你应该考虑接受它。但是，如果你认为这个工作并不能为你带来任何实际的好处，那么你就应该拒绝。

其次，你需要考虑的是你的个人情况。如果你已经有了自己的工作和家庭，那么你就需要考虑这个工作是否会给你带来过多的压力和负担。如果你觉得自己已经无法承受更多的工作压力了，那么你就应该拒绝。

最后，你需要考虑的是加薪的问题。如果你已经提出了加薪的要求，但是同事并没有同意，那么你需要问问自己是否可以接受没有加薪的情况。如果你觉得自己无法接受没有加薪的情况，那么你就应该拒绝这个工作。

综上所述，你需要仔细权衡自己的利弊得失，做出明智的决策。如果你觉得这个工作对你的职业发展有帮助，而且你觉得自己可以承受更多的工作压力，那么你可以先干着这个工作。但是，如果你觉得自己无法承受更多的工作压力，或者你无法接受没有加薪的情况，那么你就应该直接拒绝。

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