一般在签订境外就业劳务合同时，都要与代办机构签订合约，如果你当时对价格没有异议，并且也签字认可了，这份合约就具有法律效率了。也就是说，你再反悔了，就属于违约。除非是你们的合约里有明显的欺诈与显失公平的条款。当地大使馆、领事馆一般不会介入此事，如果你在国外受到不公正待遇，与你签订的劳务合约里的待遇相差甚远的话，这就存在着欺诈或违约责任了，你可以向中国驻外国的使领馆寻求帮助的。单一的只为收费问题去找大使馆，可能不属于协助的范围。你一定要按照合约来履行为宜。