这些原则有如下：

1、根据今日头条资料显示，具体性原则：评价指标必须具有明确的定义和操作性，在实际应用过程中能够被量化和测量。

2、全面性原则：评价指标应当涵盖医学人文素养所包括的多个方面，例如患者关怀、沟通技巧、道德观念、文化敏感等。

3、可比性原则：评价指标应该具有普适性和可比性，能够超越文化、国家和地区的差异，使得医生得分具有可比性和可比较性。

4、灵活性原则：评价指标应该灵活适应不同医学教育阶段和职业发展阶段的需求，以便于医学院校、医院和培训机构针对性地进行教育和培训。