研究所通常需求的是拥有硕士研究生及以上学历的毕业生。

原因在于，研究所是专注科技与学术研究的机构，没有达到硕士研究生学历标准的毕业生，难以胜任研究所复杂的研究任务，也不满足研究所对于人才的专业素质要求。因此，研究所招聘时普遍倾向于寻找拥有硕士研究生以上学历的合适人选。

考虑到科技的快速进步与学术研究的深广性，硕士学历往往不足以满足研究所对员工的高要求。许多领域内的研究工作需要深入的专业知识、扎实的研究能力以及对前沿科技动态的敏锐洞察力。硕士研究生的教育背景为这些技能的培养提供了良好的基础，同时，硕士阶段的学习经历也帮助学生建立起了批判性思维、独立研究和解决复杂问题的能力。

除了硕士学历之外，一些特别的岗位或项目可能会更倾向于招聘拥有更高学位，如博士学历的候选人。这些高级职位通常需要更深入的学术研究、更复杂的技术掌握以及领导大型研究项目的能力。博士学历的获得者往往已经在某个领域内进行了深入的研究，并取得了显著的学术成果，具备了进行高级研究和领导研究团队的条件。

综上所述，硕士研究生及以上学历的毕业生是研究所招聘的主要对象。他们不仅具备了进行科学研究的基础知识和能力，还能够满足研究所对于专业人才的高标准要求，从而推动研究所的发展与科技进步。