博士进国企不是废了。

进国企培养资源，然后回高校，依靠国企资源产出。首先，国企对待博士是相当尊重的，也会把很多科研内容倾向于你。而国有企业的科研一般求稳，不会大踏步，能保证产出成果。国企对外对接的时候，也会把博士推出去交流，保证你的关系网络有充分的建立。

有个两三年，基本就有了成型的交际圈了。这个时候回到学校或者科研院所，就能拉到合适的资源了。以往的合作单位、人物，项目都比较容易重新对接，项目也容易拉到。

人会不会废，关键还在于你自己，如果你在岗位上坚持学习、坚持自我提升（即便国企领导并不因为赏识你），那么你就不会变废。一旦你有了机会，不论是领导的提拔，还是外面有了更好的发展机遇，你都可以抓住，不会因为自己废掉了，而白白错失机遇。

如果你自我放弃，随波逐流，跟着那些不学无术的庸俗之辈学，那么你人废掉了也只能怪你自己。

此外，国企其实也是能锻炼人的，也许学术研究上不能很很好发展，但可以锻炼你的人情世故、待人处事的能力（不是叫你也变得庸俗、世故，而是叫你学会社交能力，扩大你的社交圈子，为自己将来发展拓宽人脉）。