在选择自考本科的汉语言文学、行政管理或人力资源管理专业时，求职前景成为众多考生关注的焦点。其中，人力资源管理被认为更易于找到工作。

人力资源管理专业强调专业技能，是企业发展的必要组成部分。它要求学生具备人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等多方面知识，这些技能在职场上具有较高价值。随着社会对人力资源管理专业人才需求的增长，该专业的就业前景较为乐观。

相比之下，行政管理专业在就业方面相对宽泛，适合在不同领域寻求工作机会。然而，由于专业技能可能不如人力资源管理那样突出，除非考生具有特别出色的综合能力，否则在专业性方面可能不如人力资源管理。行政管理毕业生可能需要在求职时展现更强的适应性和灵活性。

汉语言文学专业则面临更少的就业优势。这一专业强调语言文字的运用和文化素养的培养，但缺乏直接对应于特定职业领域的专业技能。因此，该专业的毕业生在求职时可能会遇到较多限制。

对于拥有行政管理大专学历的考生来说，如果课程内容与人力资源管理相近，学习人力资源管理是一个值得考虑的选择。这样，不仅可以利用已有基础，还能拓宽职业发展的路径，增强在求职市场上的竞争力。