调干通常由人事局管理，而调工则由劳动局负责。通过调干进入深圳的本科生将保留干部身份，有机会考取公务员；而调工则意味着你将失去这一身份，成为工人，未来无法参加公务员考试。某些事业单位对干部和工人的待遇存在差异。

调干与调工的主要区别在于学历要求。通常，本科及以上学历可以优先考虑调干途径，但个人的具体情况还需综合考量，符合所有条件才可申请。如果在企业工作，退休后享受的待遇会有所不同。尽管如此，对于同一家企业的员工来说，退休后的待遇基本相同。

调干能够为个人保留干部身份，增加职业发展的灵活性。尽管调工失去了干部身份，但在某些情况下，它可能带来更稳定的工作环境或更高的薪资待遇。选择调干或调工时，需要根据个人的职业规划和实际情况作出决策。

调干与调工的另一重要区别在于未来的职业发展。调干可以为个人保留公务员考试的机会，而调工则失去这一机会。此外，某些单位对于干部和工人的待遇存在显著差异，这也需要在选择时予以考虑。

总体而言，调干更适合希望保留干部身份并有机会参与公务员考试的人士；而调工则适合那些看重稳定就业和较高薪资待遇的人群。在做出选择之前，建议详细评估个人情况和职业目标。