在事业单位面试中，考察的重点是应试者的思维应变能力和口头表达能力。通常情况下，面试官提出问题后，会给应试者一些思考时间。在这个过程中，应试者应当迅速形成一个简要的提纲。

首先，形成提纲有助于应试者理清思路。这不仅能够帮助他们更好地组织语言，也能确保回答的问题条理清晰。其次，提纲的使用保证了答案的全面性。通过提纲，应试者可以确保覆盖面试官可能关注的所有方面，避免遗漏关键内容。

最后，提纲有助于突出重点。在回答问题时，应试者可以依据提纲，有针对性地强调最关键的观点，使自己的回答更有针对性和说服力。这不仅能够帮助面试官更好地理解应试者的观点，也能够使应试者的表现更加出色。

因此，形成提纲对于应试者来说非常重要。它不仅是答题的一种有效工具，也是提升应试表现的关键策略。