对于华师易百培训机构，我的见解如下：

首先，关于工资问题，它确实与你的工作表现紧密相关。在这里，你的付出直接决定了收入，如果你全力以赴，薪酬自然会有所提升。然而，关于私立学校的说法，可能有些误导。据我所知，机构中并非所有教师都具备教师资格，他们更多是通过低廉的学费吸引学生，采取的是激烈的市场竞争策略。

尽管机构声称教师人数众多，但入职门槛相对较低，只要你是大学生，无论专业背景，都有机会加入。而且，他们倾向于主动招募，新教师的提成起初可能会较低。工资的主要来源往往集中在假期，你需要长时间工作，从早上7点到晚上11点，甚至鼓励你利用学生做题的短暂间隙吃饭，几乎没有休息时间。他们特别赞赏那些能一天上10节课的老师，每节课时长为一个半小时。

关于校区设置，可能有些让人困惑。有时候，即使只有两三人，也被称为一个校区，这并不意味着教学环境优良。总的来说，朝阳区的这类机构提供的是高强度的劳动以换取相对较高的收入，适合那些家庭经济条件一般、能吃苦耐劳且急需赚钱的人考虑。

总的来说，华师易百培训机构提供的是一个机会，但同时也需要你做好承受高强度工作的准备。如果你能满足这些条件，那么它可能是一个值得考虑的选择。然而，对于期望轻松工作或者对教师资格有更高要求的人来说，可能需要重新评估一下。