客观题的估分一般没什么问题，比如管理。实务的估分偏差会比较多，就算最严格的标准来估。

二建考试估分技巧

1、再做一遍

要想准确估分，考生要实事求是，考试的时候难免紧张，不容易记得所有的答案，估分时就会出现部分题目主观臆断的情况，导致一定偏差。如果实在记不得，可以不看参考答案，再做一次，虽有偏差，但相对还是比较客观。

2、把握估分尺度

估分时要认真研读考卷的评分标准，特别是实务题的评分依据，评分点，只有踩点准备才算分。在具体评分时，自己的答案与评分标准完全吻合或十分吻合的，可以估计满分或扣少量分。如果出现自己的答案与评分标准有差异的，可以估一个最高分和最低分，然后取平均值。

3、参照平时模拟成绩

对发挥稳定的考生来说，如果估分结果和平时真题模拟比较相近，应该比较合理；如果估算出来的成绩比平时模拟成绩明显偏低，应看看是否太严格或者太偏颇，再采取严格方法再估一次。

4、尽量客观

估分时要克服盲目自信和过于不自信，既要参照以往成绩，又不能过分受平时备考成绩的影响，要坚持实事求是的原则。

估分相差大

如对考试成绩有异议，考生在成绩公布后30日内向当地考试机构提交书面复查申请，各地人事考试机构汇总后报人社部考试中心，人社部考试中心汇总后交有关部门进行成绩复核，复核结果由各地人事考试机构反馈考生。

成绩复查只限于主观题考试成绩的复查。一般对同一考试科目，成绩复查工作只受理一次。由于各省份复查有所差异，具体请以各省份官方通知为准。

如果是审核不通过的话，基本上没有什么有效的解决方法，同时你的考试成绩也是作废的，但是如果是复审没通过，省人事厅复查认为地市审核有误不符合发证条件，可以去人事厅申诉。