当有同事在你面前讲其他同事坏话时，以下是一些可能的解决方案：

保持中立：不要参与到讲坏话的行为中，保持中立，并尽可能回避这种情况。您可以转移话题，或者表示出对于此类言论的不满和反感。

跟讲话者谈话：如果您觉得有必要，您可以私下跟讲话者谈话，表达出您对于他们讲坏话的不满并试图化解问题。不过在提醒时要注意方式方法，以免引起误解。

寻求上司或人力资源部门的帮助：如果该讲话者的行为已经严重干扰了工作秩序，影响了团队效率，可以考虑向上司或人力资源部门寻求帮助，以便处理问题。

倡导正能量：倡导正能量，传递团队价值。相比而言，聚焦于积极、鼓励性的事物，将更有助于建立一个支持性和健康的工作环境。

总之，在工作环境中，谈论其他同事的背后讯息通常会破坏协作和信任，因此尽可能避免卷入其中。采取上述策略来处理问题可以使整个团队更加健康、协调并能够更好地合作。