老师调动到别的事业单位工作，职称转评主要从这几个方面考虑：

1.在调入新的事业单位工作，如果该事业单位设置有新的教育学科岗位职称，那么，可以直接通过聘任的方式确定个人的职称岗位，当然，这种情况是比较少见的。

2.在调入新的事业单位工作，如果该事业单位没有设置与其个人技术职称相同的岗位，那么，就只能放弃之前的技术职称，从初级岗位重新开始评聘，当然，也可以经过单位和人社局协调，设置与之相关的技术职称岗位，然后在聘任。

一般来说，大部分事业单位设置的专业技术岗位，和教师的专业职称证书之间差别比还是相差较大的，这也是很多教师通过千难万阻调入政府下属事业单位以后，工资降了一大截，最后又后悔的原因，工资收入差别太多了。