底薪1900的工资计算公式主要是基于底薪数额和工作天数。通常，这个公式可以表示为：月工资=底薪+加班费+全勤奖+其他补贴-缺勤扣款。

首先，底薪是工资计算的基础。在这个例子中，底薪是1900元。这是员工在正常出勤情况下，无论工作表现如何，都能获得的固定薪资部分。

其次，除了底薪之外，工资还可能包括加班费、全勤奖和其他补贴。加班费是员工在规定工作时间外工作所获得的额外报酬，通常按照一定的比例来计算。全勤奖则是为了奖励那些在整个工作周期内没有缺勤、迟到或早退的员工。其他补贴可能包括交通补贴、餐补等，这些都会根据公司的具体政策来确定。

举个例子，如果一个员工在一个月内全部出勤，没有加班，那么他至少能获得1900元的底薪。如果他还有全勤奖100元，交通补贴200元，那么他的总工资就是2200元。但是，如果他缺勤了一天，公司规定缺勤一天扣款100元，那么他的工资就会减少到2100元。

总的来说，底薪1900的工资计算公式并不是一个固定的公式，而是会根据公司的具体薪资政策和员工的工作表现来进行调整。除了底薪之外，还可能包括加班费、全勤奖和其他补贴等组成部分，同时还会考虑到员工的缺勤情况。因此，每个员工的实际工资都可能会有所不同。