北京银行面试不易通过，低通过率凸显其严格标准。面试考察全面，不仅考量学习能力，更重视综合素质。以5人面试为例，通过率仅为1/5，可见其难度。北京银行对求职者要求高，需持有985或211学校证书。

面试流程与要求需全面了解。北京银行面试包括笔试、初试与复试。笔试检验专业知识与能力，初试展现综合素质与能力，复试涉及体检与背景调查，确认工作要求。

面试标准与要求高，银行从沟通、团队合作、创新、责任心等多方面考察求职者。面试前需准备个人简历与证书材料，深思自身优势与不足，提升综合素质与能力。

面试竞争激烈，大量应届毕业生参与北京银行招聘，通过率并不高。面对竞争，认真准备与提升能力是关键。通过充分准备，积极应对，必能进入心仪的银行企业。