hr发来的offer实际上是一份入职邀请。在英语中，"offer"这个词就是这个意思。这意味着你已经顺利通过了初试和面试，公司高层也决定录用你。hr会通过这份入职邀请通知你这个消息，并且上面会详细列出合同条款和你们双方讨论的内容。你可以凭借这份入职邀请去正式开始工作。

收到offer时，你应仔细阅读其中的内容。通常，offer会包括你的职位、工作职责、薪资待遇、工作地点、合同起始日期、试用期安排、福利待遇等信息。这些信息是双方合作的基础，因此你需要确保所有细节都符合你的期望。

收到offer后，hr通常会要求你确认是否接受这份工作。这通常通过填写并返回一份接受函或通过电子邮件回复确认。如果你接受这份工作，hr会进一步为你办理入职手续。这些手续可能包括签署合同、提交个人资料、完成入职培训等。

有时，hr会在offer中提出一些条件或要求，比如你需要通过背景调查、提供体检报告等。确保你满足所有要求，并在规定时间内完成这些步骤，以便顺利入职。

总的来说，hr发来的offer是公司对你能力的认可，也标志着你即将成为公司的一员。在收到offer后，你需要认真对待，确保所有步骤都按要求完成，以便顺利入职。