根据国家规定，各行各业的从业人员必须持有相应的上岗证，才能正式上岗工作。这些上岗证是经过相关部门考核合格后发放的。相比之下，仅有培训证书并不能直接上岗，因为培训证书仅证明个人参加了相关的培训课程，但未通过最终的考核，不具备上岗资格。

以建筑工地为例，质量员作为重要岗位，同样需要持有相应的上岗证。这不仅是对个人能力的认可，也是对工作质量的保障。国家相关部门会定期对从业人员进行考核，考核内容涵盖专业知识、实际操作技能等多个方面。只有通过了这些考核，才能获得正式的上岗证，确保每位质量员都能胜任岗位要求，提升整体工程质量。

此外，持有上岗证的人员还需定期参加继续教育和培训，以确保其知识和技能的持续更新，适应行业的发展需求。培训证书虽有助于提升个人能力，但仅作为参考，不能替代正式的上岗证。因此，建筑工地的质量员必须持有上岗证，才能确保工作的专业性和规范性。

总之，上岗证是建筑工地质量员必须具备的证件，通过了国家相关部门的考核才能获得。培训证书虽然有助于提升个人能力，但不能替代上岗证，必须经过严格的考核才能正式上岗。这不仅是对个人能力的检验，也是确保工程质量的重要手段。