在不同地区，幼师退休后的退休金会有所差异。基本工资根据工龄确定：10年工龄为2000元，15年工龄为2300元，20年工龄为2500元，25年工龄为2800元，30年工龄为3000元，40年工龄为3500元。随着国民经济增长，基本工资也会相应调整。

工龄工资的计算方式是每年30元，随工龄增长而增加。工龄工资不仅是对老工人的照顾，更是鼓励工人终身从事教育工作，有助于教育队伍的建设和稳定。

工作工资是根据实际工作情况发放，旨在鼓励工人多劳多得，特别是年轻工人，他们精力充沛，多劳多得不仅能够获得经济上的回报，也是一种精神上的鼓励。

绩效工资包括月奖金和年奖金，这部分奖金不能超过工资的10%。年奖金不是终身制，大家根据工作表现竞争，每年的奖金不会固定不变。

特优津贴是对全体工人中公认的特别优秀者发放的奖金，没有名额限制，由县市以上部门高标准考核认定。这类津贴同样不是终身制。

退休金按照工龄计算，每工作一年100元，10年工龄的退休金是1000元，20年工龄为2000元，30年工龄为3000元，40年工龄为4000元。不论高级工、中级工还是普通工人，退休金一律平等。

公务员在退休时的待遇也一样，无论职位高低，一律平等。退休金的领取需要交满15年的养老保险。

养老保险的缴纳需要在退休前至少15年就开始，否则，到退休年龄时，如果未交满15年，个人账户中的8%养老金将被退还。而单位缴纳的21%则会转入国家的养老统筹基金。