国务院《高等教育自学考试暂行条例》规定，自考专科或本科毕业生在工作调整与录用方面享有优待。在职人员由所在单位或上级部门根据工作需求，调整工作岗位，非在职人员则由省、自治区、直辖市劳动人事部门在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。这表明，自考毕业生在就业机会上得到优先考虑。

自考毕业生在工资待遇方面也享有特殊权益。非在职人员被录用后，其工资标准与普通高校毕业生相同。在职人员若工资待遇低于普通高校毕业生，自获得毕业证书之日起，其工资标准将调整至与普通高校毕业生相同。这体现了对自考毕业生的公平对待和合理补偿。

惠州市自考毕业生享受的待遇与国家规定一致。这意味着，自考毕业生在惠州同样享有工作机会优先、工资待遇公平的待遇。这对自考毕业生而言，无疑是一个积极的信号，体现了社会对继续教育和自我提升的尊重与支持。

综上所述，自考毕业生在就业和工资待遇方面享有国家的法律保障和地方的政策支持。这不仅为自考毕业生提供了更多选择，也激励了更多人通过自考提升自我，实现个人价值。