电厂内部运行的岗位种类繁多，根据专业划分，大致可以分为厂级领导、中层管理科室、现场类岗位等几大类。厂级领导包括总经理、副经理、总工程师、工会主席、纪委书记等职位。中层管理科室主要包括财务中心、纪检纪委、人力资源、组织人事等部门。现场类岗位则主要涉及安全部、生产技术部、设备保障部、物资供应部、发电部等。其中，发电部较为独立，管理整个电厂的发电流程，涵盖了运行的各个方面，包括汽机、电气、锅炉、化学、除灰、燃运、脱硫等。

发电部中，集控运行是待遇较好的岗位之一，负责管辖电厂的主要设备。集控运行具体分为电气、锅炉、汽机三个专业，各专业由值长和班长（主值）管理。运行班的人员配置大致为：值长1个，每台机组各一个主值（机长），两个副值，两个热机巡检，一个电气巡检。化学岗位主要由一个主值（班长）和一个副值，两个巡检组成。除灰和脱硫岗位则由一个主值（班长），两个副值，两个巡检组成。输煤岗位较为复杂，包括一个主值（班长），翻车机员，配仓员，以及每个转运站的人。

以煤热电厂为例，其岗位设置更为细致，包括了从电厂管理到设备维护的各个环节。厂级领导负责电厂的整体运营和决策，中层管理科室则负责具体管理和监督，而现场类岗位则直接参与设备运行和维护。这些岗位共同构成了电厂高效运行的基础。

不同岗位的工作性质和职责不同，但都直接或间接地影响着电厂的正常运行。无论是厂级领导的决策，中层管理科室的协调，还是现场类岗位的技术支持，都是电厂不可或缺的重要组成部分。通过合理分配和优化这些岗位，可以确保电厂的稳定运行和高效生产。