评职称的过程对于法律专业的事业单位工作人员来说，是一项重要的职业发展步骤。只要满足了相应的年限资格要求，就可以申请评职称。然而，评上职称并不意味着一定能获得相应的岗位和待遇提升。举个例子，假设你已经是一名助理工程师，却去申请更高一级的工程师职称。即便你的评审通过了，但若单位当前没有工程师的空缺岗位，你只能继续留在助理工程师的岗位上。

在这种情况下，你的实际岗位和待遇都不会发生变化，工资待遇仍然按照助理工程师的标准发放，可能会比工程师的待遇低几百块钱。

因此，申请职称时，除了满足资格要求外，还需要关注单位岗位的实际情况，确保评上职称后能够获得相应的岗位和待遇提升。

值得一提的是，助理工程师确实属于初级职称的范畴。初级职称是职业发展的起点，它标志着你具备了基础的专业技能和知识。

综上所述，评职称不仅是对个人能力的认可，更是对职业发展的一种推动。对于法律专业的事业单位工作人员而言，合理规划职业发展路径，关注单位岗位需求，是实现职称晋升的关键。