2023年特岗教师招聘将面向全日制普通高校毕业生展开，主要分为两类人群：师范类专业的应届本、专科毕业生以及具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。这两类人群在符合条件的情况下，有机会参与特岗教师的招聘。

除此之外，对于一些具备教师资格且拥有一定教学经验的往届本科毕业生，如果他们年龄未超过30岁，并且已与原单位解除劳动合同或处于未就业状态，也同样符合招聘条件。这意味着，只要具备相应的资格和条件，无论是师范类还是非师范类专业的毕业生，都有机会参加特岗教师的选拔。

值得注意的是，对于师范类专业的毕业生而言，他们的申请优势较为明显，因为他们已经接受过系统的教师教育训练，更容易适应教师岗位的工作要求。而对于非师范类专业的毕业生，如果能够通过教师资格考试并取得相应的资格证书，同样具备参与招聘的资格。

特岗教师计划旨在补充和加强乡村学校的师资力量，推动教育均衡发展，为乡村学生提供更好的教育资源。因此，无论是师范类还是非师范类专业的毕业生，只要符合条件，都可以积极参与到这一计划中来，为乡村教育贡献自己的力量。

此外，特岗教师计划还为毕业生提供了广阔的就业平台和发展机会。通过参与特岗教师招聘，不仅能够为个人职业发展提供新的起点，还能为乡村教育事业做出贡献，实现个人价值与社会价值的双重提升。