班长管人的方法和技巧就是明确目标和责任，并且要公正公平。

作为班长，首先要明确班级的目标和每个成员的责任。这有助于班长更好地组织和协调班级的各项事务，确保每个人都清楚自己的任务和期望。班长需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与班级成员沟通，了解他们的需求和问题，并协调解决。这有助于增强班级的凝聚力和团队合作精神。

班长在处理班级事务时要做到公正公平，不偏袒任何一方。这样可以赢得同学们的信任和尊重，有利于班级的管理。班长要善于激励和鼓励同学们，发现他们的优点和潜力，并给予表扬和支持。这有助于提高同学们的积极性和自信心，促进班级的全面发展。

班长需要注意的事项

1、关心同学：班长需要关心每个同学的生活和学习，了解他们的需求和困难，并提供帮助和支持。

2、激励和鼓励同学：班长需要善于激励和鼓励同学们，发现他们的优点和潜力，并给予表扬和支持。

3、处理问题和冲突：班长需要学会处理班级中的问题和冲突，及时采取措施化解矛盾，避免问题扩大。

4、团队建设：班长需要努力营造一个团结、和谐的班级氛围，鼓励同学们互相帮助和支持，增强班级的团队精神。

5、不断提升自己的能力：作为班长，需要不断提升自己的能力和素质，具备领导力、沟通能力和组织能力等。

6、与老师保持良好的沟通：班长需要与老师保持良好的沟通，及时反馈同学们的情况和需求，协助老师管理班级。