校招教师通常没有编制，属于合同制教师。只有通过当地教育局组织的教师编制考试的人，才能成为正式的在编教师，享有事业编制。在编教师属于事业单位工作人员，而合同制教师则被称为临聘人员或合同工。

在编教师与合同制教师的主要区别在于，前者入职后按照相关规定签订合同，一般为五年，并享受事业单位的相应待遇。而合同工通常指的是临聘人员，他们的工作年限、工资待遇等可能不如在编教师稳定。

非在编教师通常被称为代课老师，这类教师的聘用方式比较灵活，但待遇和稳定性通常不如在编教师。代课老师的工作可能涉及到临时教学任务，他们的工资可能根据学校或教育局的具体规定而有所不同。

在实际工作中，无论是合同制教师还是代课老师，都需要具备相应的教师资格证书，并且要遵守教育法规和学校规定。尽管合同制教师和代课老师在编制上有所不同，但他们都是教育事业的重要组成部分，为学生们提供知识和教育。

总体来说，合同制教师和代课教师虽然在编制和待遇上有所不同，但他们的主要职责都是传授知识，培养学生的全面发展。无论是哪种类型的教师，都需要具备扎实的专业知识和良好的教学能力，以确保学生能够获得高质量的教育。