我做开发十几年了，说说我的理解。工作五年以上的程序员，应该在这些方面多多精进：在某一领域，建立自己的知识体系，形成顶端优势。因为只有你形成了知识体系，才会更有价值，才能更好的解决问题。培养自己的通用能力，比如沟通、演讲、管理、写作、讲授、组织、辅导等。这些通用能力，能让你更好的与人协作，也能让你获得更好更多的做事机会，能够更好的成长。学会思考，建立思考的习惯。正确的思考，能够让我们少走很多弯路。要多想，想明白再去实现，至少，也要想明白当下要做的这一步再行动。要规划思考时间、要经常琢磨一些根本性的问题，比如你为什么要做软件开发，比如这个产品到底有什么用能给用户带来什么价值，比如怎样才能做得更好，比如我能通过软件开发得到什么，比如五年之后我在哪里……建立自己的影响力。在一个团队之中具备影响力的表现是：经常有人来问你的意见，经常有人向你请教问题，很多事情或者问题依赖你。只有你具备影响力了，才能够做更重要的事情，担任更重要的角色。建立个人品牌和辨识度。你在一家公司工作，离开时，别人会因为你是某某公司的开发工程师而记得你，还是会因为你是机器学习方面的专家而记住你，这非常不同。所以，要竭尽全力，在公司的平台上成就自己，建立个人的品牌，让别人因为你本身的特质而记住你，而不是因为你曾在哪里待过。