提高员工道德素质的途径有以下几个方面：

1. 加强教育培训。通过开展道德教育课程和讲座，向员工传授职业道德和社会责任等核心价值观念。培训内容不仅包括企业内部的规章制度，还应涉及社会道德规范和法律法规。员工通过学习，能够明确自己的行为准则，提高道德意识。

2. 建立激励机制。企业通过设立道德风尚奖等激励机制，鼓励员工遵守道德规范，发扬良好的道德行为。这种正向激励可以激发员工的积极性和荣誉感，促使他们更加注重个人道德素质的提升。

3. 营造企业文化氛围。企业文化是企业价值观的重要体现，通过营造良好的企业文化氛围，可以潜移默化地影响员工的行为方式。企业应倡导诚信、公正、负责任等核心价值观，让员工在日常工作中感受到道德的重要性，从而自觉遵守道德规范。

4. 引导员工自我修养。企业应鼓励员工进行自我反思和自我教育，通过不断审视自己的行为，发现并改正不道德的行为。员工自我修养的提高离不开个人的自觉性和努力，企业可以通过开展个人发展计划等活动，帮助员工提升自身素质。此外，领导者的示范作用也对员工的道德素质产生重要影响，领导者应以身作则，践行道德标准。

通过以上途径，企业可以有效地提高员工的道德素质，培养一支具备高度职业道德和社会责任感的员工队伍。这不仅有助于企业的长远发展，也有助于塑造良好的企业形象，为社会做出积极贡献。