企业合规师在法律领域有着密切的联系，但其职责与法律系列职业有所不同。合规师的主要职责在于确保企业运营符合法律法规、行业标准与企业内部规章制度，涵盖领域广泛，包括反贿赂、反洗钱、数据保护、劳动法及环境保护等。他们虽需具备法律知识，但更需了解企业商业运作及行业特性，以提供精准合规建议与管理。

法律系列职业如律师、法官及法律顾问等，侧重于提供法律咨询、代理诉讼与裁决案件等直接法律服务。两职业同属法治建设与法律服务领域，但职责与专注领域存在差异。

企业合规师执业范围广泛，包含策略制定、风险评估、制度建设、检查审计、培训教育、法律咨询及应对合规调查等。他们致力于维护企业合规，预防法律风险，提升企业治理水平，确保企业运营符合法规要求。

企业合规师的薪资水平受地区、企业规模、行业特性、个人经验及资质等多因素影响。随着企业对合规重视的提升，合规师薪资呈现上升趋势。一般而言，薪资范围在几千至几万元人民币不等，一线城市如北京、上海、广州及深圳等的合规师薪资普遍较高，尤其是在大型跨国企业或知名金融机构工作的合规师薪资更高。