相信对于很多人来说职场生活都是非常重要的一件事情，而很多人也把工作时间和私人时间分得特别清楚。韩国立法，禁止下班后指示工作这件事情，你是如何看待的呢？

对于事业这件事情，每一个人的看法和态度都是不一样的，而每一个人都希望自己的工作效率很高。同时也希望自己的工作时间能够不拖沓。但是我们往往会发现一些公司和企业喜欢在员工下班以后指示工作，也喜欢在下班以后开会，而这样的行为往往都是容易引起员工不满的。因为员工在工作中忙碌了一天，是想要正常时间下班的。老板在员工下班以后指示工作这样的行为是容易让人反感的，也是会让人压力变大的。所以我觉得韩国立法禁止下班以后指示工作这一个法律条款是非常好的，而且也能够保证员工的一些基本权益，所以我是非常认可这样的法律条款的。

而这个法律条款之所以能够获得很多人的支持和认可，是因为很多员工都特别讨厌在自己下班了以后被安排工作。我感觉会让员工倍感压力，也会让员工觉得身心俱疲。因此我觉得韩国的这项立法是非常值得我们借鉴的，也是非常值得我们学习的。因为按照劳动法的规定，下班的时间到了以后就可以正常下班了。所以很多人都会觉得，下班以后被安排工作是一件特别让人头疼的事情。因此韩国的这项立法我是相当支持的。

综上所述，韩国禁止下班以后指示工作的这项法律条款，我是相当支持的，而且我也认为这样的法律条款能够很好的保障员工的权益。相信这项法律条款也能够获得更多人的支持和认可，那么你们是如何看待这项立法的呢？