首先，游戏公司也是一家公司。

是公司就需要传统公司的组织架构。

管理员、人事、行政、财务等，都是普通企业必备的。

接着就是专业人员了。

一般三大类吧。

一是，游戏设计师，游戏故事框架的构件、设计，故事人物、场景

一般三大类吧。

一是，游戏设计师，游戏故事框架的构件、设计，故事人物、场景、细节等的设计。

二是，美工类，如UI、原画、2D、3D等，有美术功底的人有优势；没有美术功底的人熟悉画图软件也是可以，如PS，3Dmax软件的熟练者。

三是，传统的程序猿了。根据公司的情况需要不同类型的人才。网页游戏、手机游戏、单机游戏等，需要会的计算机语言和软件也不同，如C++/java，cocos2D—x游戏引擎，untiy3D游戏引擎，Dx等。

具体的要求，可以上人才招聘网，看看游戏公司的招聘介绍。

题主所问太泛泛了，如果是老板，就要考虑公司组织结构图的所有人员。

如果是求职者，要看自己擅长什么专业和招聘公司要求是否相符。

开发一款游戏需要什么人才，目前我们年轻人游戏玩得很多，不管是网络游戏，还是手机游戏，网页游戏，大家都在玩，那么开发一款这样的游戏需要用到哪些技术，用到什么样的人才呢？西安完美空间游戏动漫学院帮你解析。

开发游戏需要的人才：首先一款游戏的开发需要一个总的游戏策划人，为游戏编写背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等。其实需要游戏程序员。游戏程序员。根据游戏策划人的策划书，不同的游戏需要不同的计算机语言以及不同的游戏引擎进行开发，比如网络游戏程序，需要用到C++语言，用到cocos2D—x游戏引擎，untiy3D游戏引擎，Dx等技术。手机游戏程序，用到java计算机语言，安卓平台技术，ios平台技术等。第三是游戏美工，游戏美工主要是游戏原画 ，2D、3D游戏美工，需要用到手绘，PS，3Dmax等软件。设计与制作游戏中的角色，场景，动画，特效等。三方面的人才整合在一起，才能制作出一款游戏。