小学教师招考旨在选拔优秀教育人才，考试内容涉及多个方面，包括笔试、面试与实际操作。

笔试环节，考生需掌握教育学、心理学、教育法律法规等基础知识，以及部分学科知识，如语文、数学、英语等，但占比相对较小。

面试则侧重考查考生综合素质与教学能力，内容包括教育教学理论、实践能力、沟通能力和应变能力。面试中，考生可能需阐述教育理念、设定教学目标、选择教学方法，并模拟教学过程、学生互动及团队协作场景。

实际操作部分要求考生对特定年级或学科的教材进行教学设计、组织与评价，直观展现其教育教学能力。

综上，小学教师招考全面评估考生的教育教学、实践与沟通能力。备考时，考生应全面提升自身教育教学能力，关注最新教育理论与实践动态。