培训的路费应计入“职工教育经费”或“差旅费”科目。

详细解释如下：

1. 培训的路费是企业为了提升员工技能或知识水平而发生的费用，与员工的职业发展和企业运营紧密相关。因此，路费应被视为员工接受培训的必要成本。

2. “职工教育经费”科目主要用于核算企业为职工提供的各类教育培训所产生的费用，包括培训的路费在内的相关支出。当企业支付员工参加外部培训的路费时，可以将这部分费用直接计入此科目。

3. 如果路费是与出差相结合的，比如员工外出参加培训，企业可以将其视为因公出差产生的费用，并计入“差旅费”科目。在此情况下，路费是作为员工在出差期间发生的合理支出而存在的。差旅费包括员工的交通费、住宿费和其他相关费用。无论是通过报销还是直接支付的方式，企业都应合理核算和记录这些费用。

总之，培训的路费应视具体情况而定，可以计入“职工教育经费”或“差旅费”科目。企业在进行会计处理时，应根据相关会计准则和财务制度进行准确核算和记录，确保财务信息的真实性和准确性。