驻外补助应当记入管理费用科目。以下是详细的解释：

1. 驻外补助的定义和种类。驻外补助一般是指因工作需要，员工被派遣到公司外部工作场所或异地工作时所获得的补贴或津贴。这些补助可能包括交通补贴、餐饮补贴、住宿补贴等。由于这些补助是为了弥补员工因外出工作产生的额外成本或不便，因此应记入相应的费用科目。

2. 会计处理原则。在会计上，对于因员工驻外产生的各类费用，一般会记入管理费用科目。这是因为这些费用是为了支持和管理企业运营而产生的，属于间接成本。驻外补助作为其中的一部分，也应当遵循这一原则。

3. 记账的具体操作。在实际记账过程中，企业会根据补助的种类和金额，在管理费用科目下设置相应的明细科目，以便更好地追踪和核算。例如，对于交通补贴，可能会设置“交通费”或“驻外交通补助”等明细科目；对于餐饮补贴和住宿补贴，也会有相应的明细科目进行核算。通过这样的设置，企业可以清晰地了解每项补助的支出情况，从而更好地控制成本。

总之，驻外补助应记入管理费用科目。企业在进行会计处理时，应根据补助的种类和金额，在管理费用科目下设置相应的明细科目进行核算，以确保财务处理的准确性和规范性。