考财务、审计类公务员面试时，提问一般较为宽泛，而非深入专业细节。面试官更关注应试者在工作环境中的适应能力，以及对财务审计工作的理解与态度。

首先，面试官可能会提问应试者如何处理与同事、领导的关系。这要求应试者展现良好的人际交往技巧和团队合作精神。回答时，应围绕尊重、沟通、包容等方面展开，强调在工作中建立和谐的人际关系对于高效完成任务的重要性。

其次，面试官可能会询问应试者如何做好工作。这不仅考验应试者的专业技能，更考察其对工作的态度和责任心。应试者可从明确工作目标、提高工作效率、持续学习提升等方面入手，展现自己对工作的积极态度和专业素养。

再者，面试官还会询问应试者对财务审计工作的看法。这需要应试者对财务审计的基本原理、目标和方法有清晰的认识，并能够表达自己对这一行业发展趋势的理解。回答时，可以从审计工作的意义、挑战、未来趋势等方面进行阐述。

面试前，应试者应充分准备，对上述问题进行深入思考，并尝试构建清晰的思路。在回答时，保持自信、条理清晰、逻辑严谨，能够展现自己的专业水平和综合素质。