在职人员指的是在某个组织或公司中已承担职位，并与公司建立了劳动关系的员工。通常，这些人需要遵守公司规定，按时完成工作任务，并享受公司提供的福利和待遇。在职人员涵盖员工、职员、管理人员等角色。

了解在职状态是关键，它定义了人的工作状况。在职状态包含四种类型：待业、在岗、离职、退休。

待业状态是指那些完成教育后尚未找到工作的年轻人，他们正处于等待工作机会的阶段。这类待业者通常缺乏工作经验。

在岗状态指的是在某一企业担任特定职位的人。

离职状态分为两种情况：一种是待业者转为在岗状态，如离职休养、入校学习、停薪留职等，这不会终止劳动法律关系；另一种是职工主动辞职或由单位解除劳动关系，这种情况终止了劳动法律关系。通常意义上，离职指的是后者。

退休状态是指劳动者因年老或因工、因病完全丧失或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条明确指出，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。